ПРАКТИКА

РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

НОВОСТИ ПРАВА

В какой срок можно оспорить увольнение? 

В Верховном суде РФ рассматривался вопрос допустимости продления срока обжалования незаконного увольнения по уважительным причинам.

Суд отметил, что месячный срок на обжалование решения об увольнении можно продлить, если он был пропущен по уважительным причинам, однако подчеркнул, что в законе нет перечня причин, которые можно считать уважительными. В такой ситуации необходимо исходить из того, что работник считается по отношению к работодателю слабой стороной

 

В период пандемии, когда все чаще возникают случаи незаконного увольнения, разъяснения Верховного суда по вопросам продления срока обжалования увольнения будут очень полезны для тех, кто хочет защитить свое право на труд.

 
А. Бильжо_Нужна помощь.jpg